6 motivos para um gestor escolar contratar um profissional de TE

Para exercer seu trabalho de maneira mais eficiente, o gestor escolar precisa contar com um profissional de tecnologia educacional (TE) em sua equipe. Afinal, as novas tecnologias fazem parte do cotidiano de uma instituição de ensino (IE). Sendo assim, professores e alunos precisam de auxílio para lidar com os recursos advindos da modernidade.

Neste artigo, você confere as principais vantagens que um instrutor de TE pode oferecer para a sua gestão. Ao término da leitura, você verá, serão redefinidas as suas percepções sobre a relevância desse profissional na escola.

A importância do instrutor de TE na escola

A função de um instrutor de TE na escola é totalmente estratégica para o desenvolvimento do trabalho de um gestor escolar. Afinal, o TE é responsável por auxiliar professores e alunos com os processos que envolvem a utilização de ferramentas tecnológicas associadas ao aprendizado. Dessa forma, sua atuação é fundamental para a construção de um ambiente de aprendizado saudável e tecnologicamente atualizado.

Em uma edição do podcast Aula Magna Redigir, Rodrigo Simões recebeu o professor Marcelo Milani, Coordenador de Tecnologias Educacionais no Colégio Humboldt (SP). Na conversa, a dupla pontuou sobre a relevância estratégica que o instrutor de TE exerce nas escolas. 

Segundo Milani, o ambiente escolar é pautado por projetos. Nesse sentido, o professor coloca que o instrutor de TE lida com assuntos que vão além da utilização de novas tecnologias. Dessa forma, o trabalho desse profissional é emoldurado por uma série de conhecimentos que envolvem, sobretudo, as seguintes áreas: 

• Entendimento sobre pedagogia, pois o TE ajuda a compreender se as propostas pedagógicas apresentadas pelas IE são coerentes;
• Noção de gestão financeira, pois é necessário ter julgamento sobre como e onde concentrar investimentos em softwares, programas de treinamentos, equipamentos etc;
• Informática, por razões óbvias, afinal, o trabalho do TE é 100% integrado ao uso de computação, internet e tecnologias.

Por fim, é necessário pontuar que o setor também precisa entender de gestão de pessoas, por justamente trabalhar diretamente com muitos professores e muitos alunos. Afinal, os treinamentos e os recursos tecnológicos têm suas peculiaridades e lidam com públicos que, apesar de diferentes, são consumidores finais do trabalho do instrutor de TE. 

Uma vez que exerce um trabalho estratégico, o profissional de TE agrega valor a vários setores de uma escola. Sua atuação ajuda a manter a instituição modernizada, bem como melhora processos de comunicação interna e fluxos administrativos.

Diferenças entre TE e TI

As áreas de TI e TE são correlatas. Nesse sentido, os profissionais exercem funções que são diferentes, porém complementares. A seguir, iremos conferir um panorama acerca dos trabalhos executados por esses departamentos.

O profissional de TI cuida de demandas mais técnicas e funcionais. Nesse sentido, esse profissional lida com implementação e manutenção de sistemas, questões de funcionamento de hardwares, segurança online, entre outras demandas.  Por sua vez, o instrutor de TE desenvolve funções estratégicas e humanizadas. Em outras palavras, o TE desenvolve treinamentos para professores e alunos, curadoria da inovação e outras situações mais próximas do usuário final das tecnologias.

Certamente, você já compreendeu que que ambos os departamentos de áreas tecnológicas são imprescindíveis para que um gestor escolar trabalhe com eficiência, segurança e tranquilidade. Porém, daqui para frente iremos lhe apresentar alguns dos benefícios reais que um profissional de TE pode trazer para o cotidiano da escola. 

Vantagens de contar com profissional de TE na gestão escolar

Agora que já revisamos os aspectos mais conceituais sobre o tema deste artigo, chegou a hora de entender as vantagens que o instrutor de TE pode trazer para um ambiente escolar. 

1. Ajuda a manter o foco no desenvolvimento do ensino

Não é incomum os programas de desenvolvimento profissional manterem maior foco no desenvolvimento do professor. Com os programas pedagógicos desenvolvidos com a ajuda do instrutor de TE, no entanto, as melhorias no ensino também são protagonistas. Logo, os processos também priorizam desenvolver metodologias que buscam melhorar o resultado dos alunos.

2. Incentiva a cultura do trabalho em equipe

Instrutores de TE são referências em estratégias colaborativas. Dessa forma, são capacitados para difundir essa cultura dentro do ambiente escolar. 

3. Colabora com a implementação de metodologias inovadoras

Os profissionais de TE tendem a propor processos que acarretam em formatos diferentes de entrega. Dessa forma, a escola passa a experimentar atividades inovadoras, como workshops, masterclasses e formatos híbridos de aprendizagem. Ademais, o instrutor também é essencial para a implementação de recursos como gamificação escolar,

coaching individual, centrais de dúvidas, entre outros.

4. Evita sobrecarga do TI

Quando o departamento de TI abrange as demandas técnicas e estratégicas, a tendência é que o profissional responsável pelo setor entre em uma situação de sobrecarga de trabalho. 

Em outras palavras, o TI cuida de pautas operacionais (programação de sistemas, manutenção de hardwares e redes) e estratégicas, incluindo capacitação, atividades online e curadoria educacional. 

Como prejudica a saúde mental e física, a sobrecarga de trabalho depõe contra as boas práticas de gestão de pessoas. Além disso, o trabalho em excesso desmotiva o profissional e compromete o bom relacionamento entre empregador e colaborador. Logo, partindo da premissa de que o gestor escolar dispensa quaisquer possibilidades de problemas com um profissional da equipe, essa situação deve ser descartada. 

5. Melhora a qualidade de processos internos

O instrutor de TE lida diretamente com os os alunos e professores, ou seja, o trabalho acontece lado a lado com os consumidores finais das tecnologias utilizadas na escola. Sendo assim, o profissional torna-se uma força a mais para compreender as necessidades e dores dos envolvidos com a comunidade escolar. Logo, o departamento de tecnologia educacional é uma engrenagem para melhorar processos internos focados nas relações entre a trinca formada por “gestor escolar, professor e aluno”.

6. Mantém a escola atualizada

A questão da transformação digital como um todo inaugurou uma nova era no universo pedagógico. Nesse sentido, as escolas precisam entrar em sintonia com as modernidades e com as tendências tecnológicas. Dessa forma, a figura do instrutor de TE torna-se indispensável para que uma IE concentre esforços e investimentos em recursos que realmente agreguem valor ao ensino. 

Se você chegou até aqui, certamente compreendeu que o instrutor de TE é um profissional indispensável para a equipe de um gestor escolar. Sua atuação agrega valores como organização, trabalho em equipe, modernização, etc. Ou seja, a figura desse colaborador chegou para ficar.